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PIS/Pasep 2026: veja o calendário de pagamento e saiba quem tem direito
Quem trabalhou com carteira assinada ou como servidor público em 2024 já pode se preparar: o calendário do PIS/Pasep 2026 foi definido, e os pagamentos começam a partir de fevereiro. Milhões de brasileiros terão direito ao abono salarial, mas o benefício só é liberado para quem cumpre os critérios exigidos pelo governo.
Neste ano, o programa passou por mudanças importantes, principalmente no limite de renda, que agora é corrigido pela inflação. Entender as novas regras é essencial para saber se você tem direito e quando poderá sacar o valor.
O que é o PIS/Pasep e quem tem direito em 2026?
O PIS/Pasep é um benefício anual pago a trabalhadores formais com o objetivo de complementar a renda.
→ PIS (Programa de Integração Social): destinado a trabalhadores da iniciativa privada, com pagamento feito pela Caixa Econômica Federal
→ Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público): voltado para servidores públicos, pago pelo Banco do Brasil
Apesar das diferenças na gestão, os critérios são os mesmos para ambos.
Requisitos para receber o PIS/Pasep 2026
Para ter direito ao abono salarial em 2026, é necessário:
→ estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos
→ ter trabalhado no mínimo 30 dias em 2024, consecutivos ou não
→ ter recebido remuneração média mensal de até R$ 2.765,93 em 2024
→ ter os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou no eSocial
A consulta estará disponível a partir de 5 de fevereiro, pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital e pelo site gov.br.
Quem não tem direito ao PIS/Pasep?
Não recebem o benefício:
→ empregados domésticos
→ trabalhadores rurais contratados por pessoa física
→ trabalhadores urbanos contratados por pessoa física
→ pessoas contratadas por pessoa física equiparada a jurídica
O que muda no PIS/Pasep em 2026?
A principal mudança está no critério de renda.
→ até 2025, o limite era de até dois salários mínimos
→ a partir de 2026, o teto passa a ser corrigido apenas pela inflação (INPC)
Por que as regras mudaram?
O governo decidiu alterar o cálculo para:
→ conter o crescimento acelerado dos gastos públicos
→ manter o benefício focado em trabalhadores de menor renda
→ garantir a sustentabilidade do programa no longo prazo
A projeção oficial é que, até 2035, apenas quem ganhar até 1,5 salário mínimo tenha direito ao abono.
O que permanece igual?
Apesar das mudanças:
→ o valor do benefício continua proporcional ao tempo trabalhado
→ quem trabalhou os 12 meses recebe um salário mínimo integral
→ o pagamento segue o mês de nascimento do trabalhador
Em 2026, o governo reservou R$ 33,5 bilhões, com previsão de atender 26,9 milhões de pessoas.
📅 Calendário PIS/Pasep 2026
Os pagamentos ocorrem sempre no dia 15 de cada mês ou no primeiro dia útil seguinte.
→ prazo final para saque: 29 de dezembro de 2026
Datas oficiais de pagamento
→ Janeiro: 15 de fevereiro
→ Fevereiro: 15 de março
→ Março e Abril: 15 de abril
→ Maio e Junho: 15 de maio
→ Julho e Agosto: 15 de junho
→ Setembro e Outubro: 15 de julho
→ Novembro e Dezembro: 15 de agosto
Qual é o valor do PIS/Pasep 2026?
O valor depende do número de meses trabalhados em 2024. Quem trabalhou o ano inteiro recebe R$ 1.621,00.
Valores proporcionais
→ 1 mês: R$ 136,00
→ 3 meses: R$ 406,00
→ 6 meses: R$ 811,00
→ 9 meses: R$ 1.216,00
→ 12 meses: R$ 1.621,00
Como consultar o PIS/Pasep 2026
Pelo site gov.br
→ acesse gov.br
→ faça login com CPF e senha
→ busque por Abono Salarial
→ consulte valor e data de pagamento
Pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital
→ login com conta gov.br
→ vá em Benefícios
→ clique em Abono Salarial
Por telefone
→ Caixa (PIS): 0800 726 0207
→ Alô Trabalhador: 158
→ Banco do Brasil (Pasep): 4004 0001 ou 0800 729 0001
💳 Como sacar o benefício?
Para quem recebe PIS
→ crédito automático em conta Caixa
→ Poupança Social Digital (Caixa Tem)
→ saque em lotéricas ou agências
Para quem recebe Pasep
→ crédito em conta do Banco do Brasil
→ transferência via PIX ou TED
→ saque presencial, se necessário
O que fazer se o valor não cair?
→ confira a data correta no calendário
→ verifique se os dados estão corretos no eSocial/RAIS
→ confirme se você cumpre todos os requisitos
Em caso de erro, solicite correção ao empregador ou entre em contato pelo telefone 158.
Por: Redação www.tmadicas.com.br
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