Prefeitura de Leopoldina abre processo seletivo com vagas em nove funções
Seleção da Secretaria Municipal de Saúde oferece oportunidades para níveis fundamental incompleto, médio e superior. Inscrições serão realizadas de 10 a 20 de novembro de 2026, por formulário eletrônico.
A Prefeitura de Leopoldina, na Zona da Mata de Minas Gerais, abriu um Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro de reserva na Secretaria Municipal de Saúde (SMS).
O edital contempla nove funções, com oportunidades para candidatos de nível fundamental incompleto, médio e superior. A seleção será realizada por meio de análise de currículo, títulos comprovados e experiência profissional, conforme os critérios estabelecidos para cada cargo.
Quais são os cargos disponíveis no processo seletivo de Leopoldina?
De acordo com o edital, as oportunidades estão distribuídas entre as seguintes funções:
- Técnico de Enfermagem (ESF) – 1 vaga;
- Enfermeiro (ESF) – 1 vaga;
- Educador Físico (NASF) – 1 vaga;
- Nutricionista (NASF) – 1 vaga;
- Assistente Social (NASF) – 1 vaga;
- Agente de Serviços Auxiliares – 1 vaga;
- Médico especialista em Ginecologia e Obstetrícia (NASF) – 1 vaga;
- Técnico de Nível Superior – Psicólogo – 1 vaga;
- Técnico de Enfermagem (TEMP) – 1 vaga.
Ao todo, são nove vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva.
Salários e jornada de trabalho
A jornada de trabalho prevista varia de 20 a 44 horas semanais, conforme a função.
Os vencimentos informados no edital vão de R$ 1.661,62 a R$ 4.462,11. Também está previsto auxílio-alimentação de R$ 800,00, além de adicionais e gratificações para algumas funções.
Os valores específicos de remuneração e os requisitos de escolaridade devem ser consultados no edital de cada cargo.
Inscrições para o processo seletivo de Leopoldina
As inscrições serão realizadas entre os dias 10 e 20 de novembro de 2026, por meio de formulário eletrônico (Link no edital)
O candidato deverá preencher o formulário e encaminhar a documentação exigida conforme orientações do edital.
Como será a seleção dos candidatos?
A classificação será realizada por análise de currículo, considerando títulos comprovados e experiência profissional.
Os critérios de pontuação variam conforme a função pretendida e devem ser observados pelos candidatos no edital.
Qual é a validade do processo seletivo?
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da publicação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período.
Os interessados devem consultar o edital completo para conferir os requisitos, a documentação necessária, os critérios de pontuação e as demais regras da seleção.
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